ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI - Bài 1: GIỚI THIỆU
Đỗ Ngọc Minh ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI 1. Giới thiệu LÝ DO ĐÀO TẠO PHẢN ỨNG VỚI SỰ THAY ĐỔI Bạn cần đào tạo để giúp tổ chức của mình tồn tại và phản ứng với một thế giới đang thay đổi. Hãy xem xét các khía cạnh: ● Diễn biến nhanh và bản chất của sự thay đổi trong cuộc sống và tổ chức của chúng ta ● Những nhu cầu và kỳ vọng của khách hàng thường dẫn đến: - Tập trung nhiều hơn vào khách hàng - Cách thức hoạt động hiệu quả và triệt để - Tiết kiệm chi phí - Tính linh hoạt cao hơn của mọi người tại nơi làm việc - Thay đổi của mô hình tổ chức, ít cấp độ hơn, công việc rộng hơn, giảm 'nguồn lực' - Sự không chắc chắn về tương lai Tất cả những điều này đều có tác động đến công việc của mọi người và cách thực hiện chúng. Các tổ chức thành công sẽ là những tổ chức giúp mọi người phản ứng và đáp ứng những thách thức xung quanh sự thay đổi. ĐÁP ỨNG NHU CẦU KINH DOANH Vậy, làm thế nào để đào tạo, đặc biệt là khi có những ưu...