Đỗ Ngọc Minh

Đỗ Ngọc Minh ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO ĐIỀU GÌ XẢY RA TRONG THỰC TẾ Rất có thể bạn đã dành nhiều thời gian để lập kế hoạch và tổ chức đào tạo. Tuy nhiên, việc đánh giá tác động của đào tạo đối với hiệu suất thường ít được xem xét. Bạn có thể làm việc cho một tổ chức: ● Sử dụng 'đánh dấu vào ô' (các danh mục thường được khái quát hóa đến mức vô nghĩa) -> quá hình thức cho việc soạn check list. ● Tập trung nhiều hơn vào các chi tiết quản trị hơn là những gì mọi người đã học được -> đôi khi việc quản trị chỉ dành cho số ít người học, còn lại họ cần được đào tạo những kỹ năng làm việc thực tế. ● Y ê u cầu đại biểu hoàn thành biểu mẫu vào cuối buổi đào tạo; mối nguy hiểm của cách tiếp cận này là mọi người thường vội vã rời đi và đơn giản là 'đã quá đủ' -> việc này cũng tai hại không kém, vì sẽ không có đủ thời gian cũng như tâm lý “kết thúc buổi đào tạo”, uhm có thể xem như “giải thoát” nên đánh giá cho xong. Hoặc bạn có thể làm việc cho một tổ ch...

Đỗ Ngọc Minh 16 mô-đun và tính năng HRMS phổ biến nhất Việc tìm kiếm HRMS phù hợp cho doanh nghiệp của bạn có vẻ như là một loạt thách thức vô tận. Một trong những thách thức đầu tiên và quan trọng nhất là biết chính xác các tính năng, chức năng và mô-đun bạn cần - nói cách khác, biết bạn cần hệ thống làm gì để hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh chiến lược của mình.   Thuật ngữ "HRMS" có thể mơ hồ khi khám phá phần mềm HR. Một số nhà cung cấp sử dụng nó để mô tả cơ sở dữ liệu nhân viên cơ bản với các tính năng hạn chế, với các mô-đun bổ sung có sẵn cho các chức năng HR khác nhau.   Những người khác sử dụng nó như một nhãn cho một hệ thống toàn diện bao gồm hầu hết, nếu không muốn nói là tất cả, các mô-đun này trong một gói.   Bất kể định nghĩa nào, sau đây là tóm tắt về mười sáu mô-đun và tính năng HR phổ biến nhất, cùng với các yếu tố chính của chúng.   Các mô-đun và/hoặc tính năng phổ biến nhất của hệ thống HR bao gồm:   1.    Cơ sở...

Đỗ Ngọc Minh Hiệu ứng cá mòi Các ngư dân nhận ra loài cá mòi rất nhanh chết sau khi đánh bắt nên mang vào bờ bán, giá trị bị giảm đi nhiều. Tuy nhiên, một ngư dân phát hiện nếu trong khoang chứa có một vài con cá nheo, đàn cá mòi sẽ còn sống nguyên khi vào bờ. Người này nhận ra cá nheo là loài chuyên săn cá mòi nên để bảo toàn tính mạng, đàn cá phải bơi liên tục tìm đường chạy trốn. Chính việc chuyển động không ngừng này giúp oxy trong nước tăng lên, đàn cá mòi không bị chết ngạt như trước. Đây chính là khởi nguồn của hiệu ứng tâm lý cá mòi. Hiệu ứng này cho rằng sức sống của mọi thứ đến từ sự cạnh tranh, áp lực và thử thách. Không có áp lực cạnh tranh, con người sẽ tự mãn, mất đi động lực và dần trở thành người vô dụng. Nhà sáng lập tập đoàn điện tử và thiết bị gia dụng Haier nổi tiếng của Trung Quốc Trương Thụy Mẫn từng nói không có cảm giác khủng hoảng chính là khủng hoảng lớn nhất. "Bởi vậy, lúc nào cũng cần thúc đẩy bản thân tiến lên, sẵn sàng đối phó với nguy hiểm ...